Coordinadora de Gestión Humana

Se requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años liderando procesos integrales de Gestión Humana. Será responsable de supervisar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del área, asegurando el cumplimiento normativo laboral, la administración de la nómina y el desarrollo del talento humano.

Funciones principales

• Supervisar procesos de reclutamiento, selección y contratación
• Hacer seguimiento a requerimientos de personal e indicadores de selección
• Revisar y aprobar nómina operativa
• Manejo de nómina electrónica y gestión de prestaciones sociales
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral (CST, Ley 100, Decreto 1072)
• Actualizar políticas y apoyar comités de convivencia laboral
• Coordinar capacitaciones y evaluaciones de desempeño
• Implementar planes de desarrollo y mejora continua ...