Job Description
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: COORDINADOR DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RH || PAM (Proximity Americas & Mobility)
Jefe Directo: Gerente Organización Compensaciones y HRIS PA&M
Nivel: LIDER GENTE
Misión del puesto:
Liderar la gestión y evolución del ecosistema HRIS para la división de Proximidad Américas y Movilidad, atendiendo múltiples países. Definir y ejecutar el Digital Journey de HR, estableciendo la visión digital regional y su implementación progresiva. Impulsa la transformación digital mediante optimización de procesos, adopción de tecnologías como IA y mejora de la experiencia del colaborador, asegurando eficiencia operativa sin impactar al cliente final.
Principales responsab...
Nombre Posición: COORDINADOR DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RH || PAM (Proximity Americas & Mobility)
Jefe Directo: Gerente Organización Compensaciones y HRIS PA&M
Nivel: LIDER GENTE
Misión del puesto:
Liderar la gestión y evolución del ecosistema HRIS para la división de Proximidad Américas y Movilidad, atendiendo múltiples países. Definir y ejecutar el Digital Journey de HR, estableciendo la visión digital regional y su implementación progresiva. Impulsa la transformación digital mediante optimización de procesos, adopción de tecnologías como IA y mejora de la experiencia del colaborador, asegurando eficiencia operativa sin impactar al cliente final.
Principales responsab...