Job Description
Encargado de asegurar la correcta ejecución de los procesos de capital humano de la sucursal, garantizando el cumplimiento de plazos, normativas laborales y legales, además de procesos administrativos.
**Funciones**:- Ejecución del proceso de reclutamiento y proceso de selección de personal- Elaboración de contratos- Control de expedientes y formularios asociados- Supervisión y control de las conductas laborales del personal- Elaboración y gestión de la prenomina de los empleados- Coordinación y ejecución de programas de inducción y procesos de bienvenida de los empleados- Participación en acciones para la mejora del ambiente laboral- Control de incidencias del personal- Actuar en representación de la empresa ante entidades gubernamentales en materia laboral**Requisitos**:- Licenciatura en Administración de RR.HH, Empresas, Psicología o carreras afines- Experiência en puestos similares (2 años o más)- Disponibilidad de horario, en caso de que la operación lo requiera- Iniciativa...