Coordinador De Recursos Humanos

Responsabilidades

• Reclutar, seleccionar y contratar personal operativo y administrativo.
• Gestionar el proceso de onboarding y la acogida de nuevos empleados.
• Elaborar y dar seguimiento a planes de capacitación y desarrollo.
• Evaluar y gestionar el desempeño de los empleados.
• Gestionar conflictos y relaciones laborales, manteniendo cumplimiento con normatividad laboral.
• Elaborar políticas y procedimientos relacionados con Recursos Humanos.
• Asesorar a la dirección y al personal en temas de RRHH.
• Administrar nóminas, incidencias y beneficios.
• Actualizar manuales de procedimientos, perfiles y descripción de puestos.
• Coordinar eventos y actividades que promuevan el bienestar organizacional.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Coordinador o Generalista de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido en nómina, legislación laboral (IMSS, LF...