Job Description
DESARROLLA TU CARRERA EN DECASA COMO COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo del puesto:
Garantizar la permanencia y atracción del talento que la empresa requiera para su correcta operación, cubriendo en tiempo y forma la estructura, apegado siempre a la visión, misión y valores organizacionales.
Fomentar la formación y crecimiento integral del capital humano de las áreas a las que les da servicio a través de ingresos competitivos en el mercado, basados en productividad y buscando brindar condiciones de trabajo adecuadas que garanticen un buen clima laboral y sentido de pertenencia en el personal, respetando las políticas internas y legislación vigente.
Funciones específicas del puesto
- Desarrollar, e implementar estrategias para el cubrimiento de la plantilla en tiempo y forma de las áreas a las que se les brinda servicio.
- Supervisar el programa de inducción a la empresa y al puesto, para reducir la curva del aprendizaje y fomentar el sentido de pertenencia.
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Objetivo del puesto:
Garantizar la permanencia y atracción del talento que la empresa requiera para su correcta operación, cubriendo en tiempo y forma la estructura, apegado siempre a la visión, misión y valores organizacionales.
Fomentar la formación y crecimiento integral del capital humano de las áreas a las que les da servicio a través de ingresos competitivos en el mercado, basados en productividad y buscando brindar condiciones de trabajo adecuadas que garanticen un buen clima laboral y sentido de pertenencia en el personal, respetando las políticas internas y legislación vigente.
Funciones específicas del puesto
- Desarrollar, e implementar estrategias para el cubrimiento de la plantilla en tiempo y forma de las áreas a las que se les brinda servicio.
- Supervisar el programa de inducción a la empresa y al puesto, para reducir la curva del aprendizaje y fomentar el sentido de pertenencia.
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