Coordinador De Recursos Humanos

Coordinador de Recursos Humanos

Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín. Deseable posgrado o diplomado en recursos humanos o derecho laboral.

Experiencia: 3 a 6 años en gestión de recursos humanos, incluyendo experiencia directa en nómina interna o con proveedor.

Conocimientos y Habilidades:

• Reclutamiento y selección de personal operativo y de nivel medio.
• Gestión integral de nómina: pre‑nómina, timbrado CFDI 4.0, dispersión bancaria, conciliación contable.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS (SUA/IDSE/SIPARE), INFONAVIT, FONACOT y normas de seguridad y salud (NOM‑**).
• Manejo de sistemas ATS/HRIS y herramientas de publicación de vacantes.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query).
• Dominio de Office y herramientas de colaboración.
• Habla en público y capacidad de presentación ...