Job Description
Objetivo
Liderar estrategias de gestión del talento que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo profesional y el bienestar de los colaboradores.
EscolaridadLicenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Conocimientos- Reclutamiento, selección y retención de talento
- Desarrollo organizacional y planes de capacitación
- Indicadores de RRHH y métricas de desempeño
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y capacitación
- Supervisar planes de desarrollo y evaluación de desempeño
- Implementar estrategias de clima laboral y cultura organizacional
- Elaborar reportes de métricas de capital humano
- Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas laborales
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y superiores
- Capacitación continua y oportunidades de cre...