Coordinador De Capital Humano (León)

• Conocimiento previo en: Pre nómina y nómina (Manejo de contpaq), Layout bancario (BBVA), conocimiento en REPSE, IDSE y SUA, orientado a procesos, desvinculación (Relaciones laborales), capacitación, planeación Estratégica.
• Supervisión de las funciones del departamento. Conocimientos de sistemas de calidad, seguridad e higiene, análisis y desarrollo de indicadores.
• Gestión de los colaborades. Tiene a bien, gestionar y coordinar a las personas de la organización, de tal forma que consigan las metas establecidas.
• Conocimiento general en la gestión de los recursos humanos, compensación, ventajas, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, reclutamiento, selección y desvinculación en el área de Logística y Transporte.
• Competencias básicas: habilidades solidas de comunicación, capacidad de toma de decisiones basada en la capacidad de análisis y en los procesos de pensamiento crítico.

Deseable: Exper...