Job Description
Objetivo: Diseñar, coordinar e implementar estrategias, programas y herramientas que fortalezcan el desarrollo del talento, las competencias organizacionales y la cultura corporativa de Sika.
Responsabilidades principales- Elaborar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) anual.
- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación alineado a la estrategia organizacional.
- Coordinar logística de cursos, talleres, webinars y certificaciones internas/externas.
- Evaluar la eficacia de la capacitación mediante evaluaciones de reacción, aprendizaje y transferencia.
- Administrar plataformas digitales de talento tales como Sika Learn u otras herramientas digitales de aprendizaje o gestión de talento.
- Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores de formación.
- Diseñar e implementar programas de inducción, onboarding y reinducción corporativa.
- Asegurar y coordinar la participación del personal en pro...