Coordenador de RH - V (5159)

Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil generalista, mas com forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), que terá papel fundamental no desenvolvimento de práticas fortalecimento da cultura organizacional, capacitação de lideranças, gestão por competências e implementação de processos voltados ao desenvolvimento das pessoas e da organização.
**Reportando a(ao) Diretor Administrativo, terá as seguintes responsabilidades principais**:
- Estruturar e desenvolver os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando a evolução da área de Recursos Humanos da empresa.
- Implantar e aprimorar ferramentas de gestão de pessoas, incluindo gestão por competências, avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de RH.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
- Fortalecer a cultura...