Coordenador de RH

Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade. Você é o pilar mais importante do nosso sucesso. Você faz a diferença.

Administrar e executar as atividades corporativas e funcionais de gestão de pessoas na empresa, garantindo o cumprimento de rotinas, processos e políticas de Recursos Humanos, visando agregar valor nos processos de responsabilidade para os colaboradores.

Como criar impacto

• Administrar o programa reconhecimento, integração, idiomas e compliance conforme políticas e procedimentos vigentes.
• Estabelecer com os gestores o cronograma para execução das ações do PDI, ministrar capacitações que estejam habilitados e cadastrar os treinamentos internos.
• Manter atualizado e analisar continuamente o people analytics, gerando dados quando necessário, para intervenções relacionadas aos KPIs analisados.
• Atender funcionários, fornecendo esclarecimentos...