COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

• Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.

• Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.

• Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.

• Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.

• Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.

• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Buscamos um perfil:

• Comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento. <...