COORD. REC. Y SEL. (PLAZA)

Garantizar la atracción del mejor talento y la cobertura de vacantes en tiempo y forma según el perfil de puesto y las políticas, lineamientos, protocolos y procesos establecidos por la organización.

• Proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento.
• Asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.
• Mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal.
• Realizar visitas a sucursales para detectar necesidades de reclutamiento y recomendar soluciones.
• Analizar indicadores de cobertura, productividad/efectividad del equipo a cargo, rotación, etc.

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o afín.
• 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de bolsas de empleo digitales,...