Consultora / consultor de gente

Para essa oportunidade é importante:

• Formação em Administração, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
• Pós graduação ou MBA;
• Visão generalista dos processos de RH.

• Acompanhar informações referentes ao clima organizacional e ações voltadas à gestão de pessoas, mantendo bom nível de relacionamento com os clientes das áreas atendidas;
• Desenvolver atividades voltadas à gestão de pessoas e processos acompanhando metas e indicadores, bem como os planos de ação e demais processos de gente;
• Assessorar a liderança nas tomadas de decisão pertinentes, criando condições favoráveis para atração, desenvolvimento, retenção e gestão de profissionais em todos os níveis;
• Atender às solicitações dos clientes internos, referentes aos processos de Gente, visando ao cumprimento das políticas corporativas e legislação vigente;
• Realizar todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção de pe...