Conseiller(ère) en acquisition de talents

Aperçu

Êtes‑vous motivé par le défi de trouver des talents d'exception dans un marché hautement compétitif ? Souhaitez‑vous agir comme un véritable partenaire stratégique sur des projets de calibre mondial qui font une réelle différence ? Êtes‑vous prêt à joindre une équipe de recrutement inclusive, performante et sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit.

Durée du contrat

• Ce poste est un contrat de 6 à 12 mois.

Votre rôle

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la prise de besoin jusqu'à l'embauche, tout en assurant le respect des processus et des standards établis.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires embaucheurs afin de comprendre leurs besoins, offrir des conseils stratégiques et influencer des décisions d'embauche efficaces.
• Développer une solide compréhension de l'entreprise et du bassin de talents afin d'assu...