Job Description
Développez vos compétences en recrutement avec UV Assurance en tant que Conseiller en Acquisition de Talents. Ce poste hybride combine des responsabilités variées en candidature et communication.
Sous la supervision de la Vice-Présidente, Ressources humaines, vous allez structurer l'ensemble du processus d'acquisition de talents. Votre rôle inclut la collecte d'informations sur les besoins en recrutement, l'organisation d'entrevues et le suivi administratif. Vous aurez également à veiller au respect des échéanciers et à créer une expérience candidat optimale.
Key Responsibilities:
• Analyser les besoins en recrutement avec les gestionnaires
• Afficher les postes sur le site carrière et externes
• Effectuer les entretiens de préqualification
• Gérer la documentation pour chaque embauche
• Mettre à jour les systèmes de candidatures
Requirements:
• Diplôme en ressources humaines requis
• Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement
• Maîtrise du français e...
Sous la supervision de la Vice-Présidente, Ressources humaines, vous allez structurer l'ensemble du processus d'acquisition de talents. Votre rôle inclut la collecte d'informations sur les besoins en recrutement, l'organisation d'entrevues et le suivi administratif. Vous aurez également à veiller au respect des échéanciers et à créer une expérience candidat optimale.
Key Responsibilities:
• Analyser les besoins en recrutement avec les gestionnaires
• Afficher les postes sur le site carrière et externes
• Effectuer les entretiens de préqualification
• Gérer la documentation pour chaque embauche
• Mettre à jour les systèmes de candidatures
Requirements:
• Diplôme en ressources humaines requis
• Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement
• Maîtrise du français e...