Job Description
Overview
A Business Partner de RH Júnior para atuar estrategicamente como parceiro das lideranças, promovendo soluções de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio.
Responsabilidades
- Atuar como suporte estratégico às lideranças em temas de gestão de pessoas;
- Executar processos e políticas de RH;
- Participar do desenvolvimento de soluções para desafios de gestão de pessoas;
- Acompanhar indicadores de performance e elaborar relatórios básicos;
- Participar de discussões estratégicas e oferecer suporte à liderança;
- Apoiar na condução de programas de RH, tais como ciclos de gestão de performance, planos de ação etc.
Experiência e Qualificações
- Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados;
- Inglês intermediário, sendo inglês avançado/fluente um diferencial;
- Habilida...