Chargé de Recrutement Hybride - Stella-Jones

Intégrez l'équipe de Stella-Jones en tant que Chargé de Recrutement dans un rôle hybride. Utilisez vos talents en acquisition de talents pour aider à construire une équipe dynamique à travers l'Amérique du Nord.
Avec un contrat proposé de 18 mois à Montréal, ce poste exige une expertise solide dans la gestion du cycle de recrutement. Vous serez responsable de la recherche et de l'évaluation des candidats, tout en collaborant avec divers gestionnaires pour répondre aux besoins de l'équipe. Contribuez à l’image de marque de l'entreprise en attirant les candidats les plus adaptés.
Key Responsibilities:
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour différents postes
• Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins
• Identifier des candidats potentiels à travers plusieurs canaux
• Évaluer et trier les candidatures reçues
• Mettre à jour les dossiers dans le système de suivi des candidats
Requirements:
• Minimum de trois ans d'expérience en recrut...