Becario De Recursos Humanos

FUNCIONES DIARIAS- Ayudar a los gerentes de recursos humanos a crear e implementar un proceso de reclutamiento sólido para cubrir las vacantes de trabajo de la empresa.
- Apoyar a los empleados brindándoles respuestas a sus preguntas y abordando sus problemas.
- Facilitar el diseño y la impartición de programas de capacitación de empleados sobre temas relacionados con sus puestos.
- Realizar entrevistas de salida con los empleados para descubrir más sobre sus razones para dejar la organización y cómo el departamento de RR.HH.puede optimizar la retención.
- Ayudar a diseñar e implementar los paquetes de beneficios para los empleados de la organización, como planes de ahorro para el retiro, seguro de salud, etc.- Realizar entrevistas con solicitantes de empleo para puestos organizacionales**Requisitos**:- Experiência práctica con software de RR.HH.
como HRIS o HRMS- Conocimientos de informática y experiência con aplicaciones de MS Office- Conocimiento de la legisla...