Auxiliar/Analista Recursos Humanos

Generalista de Recursos Humanos con experiencia en el sector de transporte y retail, responsable de la atracción, selección, capacitación y administración del talento. Se busca gestionar procesos estratégicos de RRHH, mejorar el clima laboral y asegurar el cumplimiento de las políticas laborales.

• Organización y planificación de la plantilla.
• Reclutamiento, selección y onboarding de personal operativo y administrativo.
• Administración de personal, incluyendo altas, bajas, promociones, vacaciones e incapacidades.
• Desarrollo de planes de formación y coordinación de capacitaciones.
• Evaluación del desempeño y elaboración de reportes de gestión.
• Gestión de relaciones laborales, manejo de conflictos y negociación con sindicatos.
• Prevención de riesgos laborales y cumplimiento de normatividad laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT).
• Elaboración y publicació...