Auxiliar De Recursos Humanos

Deseable conocimiento en sistemas de RH o ERP.FUNCIONES:Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, agenda de entrevistas).
Integración, resguardo y actualización de expedientes físicos y digitales del personal.Control de altas, bajas y movimientos ante IMSS y en sistemas internos.Apoyo en la elaboración de contratos, cartas administrativas, constancias laborales y avisos internos.Seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades).
Apoyo en procesos de inducción yde personal de nuevo ingreso.Control y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias.Apoyo en la aplicación de políticas internas.Atención y canalización de dudas del personal relacionadas con RH.Apoyo en auditorías internas, cumplimiento laboral y archivo de documentación.Colaboración en actividades de clima laboral y comunicación interna.CUALIDADES:Organización y control administrativoConfidencialidad y ética profesionalAtención al detall...