Auxiliar De Recursos Humanos

**1.FUNCIONES GENERALES**Operar correctamente el software de nómina y control de asistenciaApegarse a las políticas de pago y control de estructura organizacionalElaborar y mantener de acuerdo a políticas los documentos en los expedientes laborales y fiscalesRealizar el proceso de Reclutamiento y selección de acuerdo a requisiciones de personal debidamente autorizadas.
**2.RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL**Ejecuta el proceso de Reclutamiento, selección y contratación de personalLleva a cabo las requisiciones de personal, así como la selección de los medios de reclutamientoLleva a cabo entrevistas, filtros y evaluación de la selección, así administra la capacitación al puesto y organizaciónAsegura la cobertura de la plantilla autorizada tanto de personal sindicalizado como no sindicalizado en los tiempos establecidos en el procedimiento vigente**3.COMPENSACION DEL PERSONAL**Aplica la actualización de los incrementos salariales individuales y/o masivos**4.ADMINI...