Auxiliar de Recursos Humanos

**Funciones Principales**
**Reclutamiento y Selección**:
- Publicar vacantes en diversas plataformas y medios de reclutamiento.
- Agendar entrevistas y participar en entrevistas iniciales.
- Apoyar en la aplicación de pruebas psicométricas o técnicas.
- Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
**Contratación y Administración de Personal**:
- Recolectar y verificar la documentación para alta de personal.
- Elaborar contratos laborales y formatos requeridos.
- Integrar expedientes físicos y digitales completos.
- Capturar datos de nuevos ingresos en sistemas o formatos internos.
**Control de Incidencias y Asistencias**:
- Registrar incidencias (faltas, retardos, permisos) del personal operativo y administrativo.
- Apoyar en el control y envío de prenómina al área de nómina.
- Dar seguimiento a incidencias reportadas en campo.
**Comunicación y Atención al Personal**:
- Atender dudas o consultas de los colaboradores.
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