auxiliar de gestión humana

Auxiliar de gestión humana

Responsabilidades

1. alimentar y actualizar el banco de hojas de vida, evitando demoras en el proceso de selección.
2. solicitar documentos de ingreso, verificando que estos se encuentren completos de acuerdo a los requerimientos de la compañía.
3. ingresar a fosyga y sispro los datos de los candidatos, confirmando que los documentos presentados sean los correctos.
4. solicitar y entregar la dotación de los nuevos colaboradores.
5. realizar el proceso de contratación del personal nuevo, aplicando las proformas establecidas y contemplando los requisitos legales.
6. realizar la afiliación de los nuevos empleados a la seguridad social, garantizando cobertura desde el primer día de trabajo.
7. hacer entrega de documentos (contratos, autorizaciones, formato de dotación y carnet ARL), asegurando que el proceso se realice de acuerdo a las políticas establecidas por la organización.

Requisit...