Assistente departamento de pessoal jr

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Responsabilidades e experiências desejáveis:

• Pagamento e administração de encargos

• Emissão e organização de documentações

• Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto

É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como:, E-Social, SEFIP, DIRF, DCTFWeb e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.

Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos. Calcula rescisões, multas rescisórias, férias e 13º salário.

Faz a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.

Benefícios: Vale Aliment...