Assistente de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

• Gestão de Ponto: Controle total da jornada de trabalho via sistema Ponto Secullum, garantindo a acurácia dos registros.
• Administração de Benefícios: Gestão e operacionalização de Vale Transporte, Combustível, VA/VR e premiações (Presente Perfeito).
• Rotinas de Admissão: Execução completa do processo admissional, desde o atendimento ao candidato e agendamento de exames até o recolhimento de documentos e entrega de uniformes/EPIs.
• Saúde e Bem-estar: Controle de inclusões e exclusões nos planos de saúde (Unimed) e odontológico (Dental Uni).
• Suporte ao Colaborador: Atendimento direto para esclarecimento de dúvidas e suporte em geral.
• Controle de exames periódicos.
• Controle de armários e chaves.
• Edição, preenchimento e controle de contratos.
• Desenvolvimento de Pessoas: Apoio em processos de Recrutamento e Seleção (triagem e entrevistas) e organização de eventos internos. <...