Assistente de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção (Foco Principal): Conduzir processos seletivos do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedback), garantindo agilidade e assertividade.
• Pipeline de Talentos: Desenvolver estratégias de busca e manter um banco de candidatos ativo para futuras demandas.
• Apoio ao DP: Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto eletrônico, suporte no fechamento da folha de pagamento (FOPAG) e administração de benefícios.
• Gestão de Documentos: Organizar arquivos, documentos de admissão/demissão e manter os controles administrativos atualizados.

Qualificações

• Experiência: Vivência comprovada em Recrutamento e Seleção (R&S) e rotinas básicas de Departamento Pessoal.
• Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de negociação e olhar apurado para perfis comportamentais.
• Conhecimento: Familiaridad...