Assistente de recrutamento e seleção / headhunter

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Requisitos e qualificações: CONHECIMENTOS

• Graduação cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
• Familiaridade com ferramentas e sistemas de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em sistemas ATS tais como a ABLER é um diferencial.
• Noções de plataformas de gestão de tarefas (Trello).
• Domínio de ferramentas Google (Drive, Agenda).
• Noções básicas de técnicas de Hunting no LinkedIn.
• Interesse ou conhecimento básico em metodologias de análise comportamental (DISC/MBTI).

HABILIDADES

• Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente, priorizar tarefas e manter um fluxo de trabalho claro e eficiente.
• Atenção aos Detalhes: Habilidade para garantir a acurácia das informações, desde a triagem de currículos até a montagem de shortlists.
• Proatividade: Iniciativa para antecipar necessidades, propor soluções e buscar...