Job Description
- Graduação completa ou cursando Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia e/ou áreas afins;
- Disponibilidade para 40h semanais (horário de trabalho: Seg a Sexta, das 8h às 12h e 13h30 às 17h30);
- Ter experiência com Treinamento & Desenvolvimento.
Sua missão neste cargo é:
Atuar como elo entre as áreas de Gestão de Pessoas e Treinamento & Desenvolvimento, apoiando nas rotinas, execução e acompanhamento das ações de desenvolvimento humano e organizacional, além de contribuir com rotinas, indicadores e processos da área de RH, garantindo suporte operacional, integração entre áreas e qualidade nas experiências de aprendizagem e desenvolvimento
Quais suas atividades?
Apoiar controles, indicadores e processos da área de Gestão de Pessoas;
Organizar documentos, relatórios, apresentações e fluxos de informações;
Acompanhar processos como onboarding, auxílio educação e avaliações de experiência;