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hire / Assistant(e) gérant(e) de département
Job Description
Responsabilités
Prévoir les besoins des clients ; Accorder la priorité aux besoins des clients ; Procéder à la formation et motivation des collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance ; Veiller à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers ; Gérer et attribuer l'horaire de travail aux employés.
Exigences
Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires ; Expérience dans la gestion d'une équipe dans un environnement de travail syndiqué (atout) ; Expérience dans la gestion d'inventaire (atout) ; Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients ; Capacité à créer un environnement de travail positif ; Disponibilité en tout...