Asistente de RRHH: Reclutamiento y Desarrollo

LIDER DE RECURSOS HUMANOS

Reclutamiento/selección y contratación de personal.

Cumplir con la gestión y control de entrega de uniformes al personal.

Verificación al cumplimiento con el control de documentos internos.

Cumplir con el seguimiento de programa de capacitación de personal.

Cumplir con la gestión de altas y bajas del IMSS de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal.

Cumplir con el control de auditorías de la casa de practicantes.

Registro y seguimiento de estadías de practicantes.

Seguimiento en coordinación de eventos oficiales de TREPS.

Realización de dinámicas de integración.

Control y actualización de DC‑3 de personal.

Gestión de mano de obra subcontratada.

Apoyo en gestión para nóminas.

Cumplir con la administración y control de cursos externos y planeación de los cursos.

• Buena presentación
• Pro activa
• Facilidad d...