Job Description
Intégrez l'équipe de Mercer's Carrière à Montréal en tant qu'analyste en rémunération hybride. Profitez d’un rôle enrichissant mêlant analyse de marché et conception de stratégies de rémunération.
Ce poste vous met à l’avant-garde de la consultation en rémunération. En tant qu’analyste, vous interagirez avec divers secteurs pour formuler des solutions stratégiques en ressources humaines. Vous travaillerez directement avec des équipes de projet et contribuerez à des analyses quantitatives et qualitatives pour optimiser la performance des clients.
Key Responsibilities:
• Effectuer des études de marché sur les tendances de rémunération
• Contribuer à la mise en place de stratégies de rémunération
• Analyser les données financières et organisationnelles des clients
• Concevoir des structures de rémunération incitative
• Collaborer pour préparer des rapports et recommandations aux clients
Requirements:
• Solides compétences en analyse quantitative et qualitative
Ce poste vous met à l’avant-garde de la consultation en rémunération. En tant qu’analyste, vous interagirez avec divers secteurs pour formuler des solutions stratégiques en ressources humaines. Vous travaillerez directement avec des équipes de projet et contribuerez à des analyses quantitatives et qualitatives pour optimiser la performance des clients.
Key Responsibilities:
• Effectuer des études de marché sur les tendances de rémunération
• Contribuer à la mise en place de stratégies de rémunération
• Analyser les données financières et organisationnelles des clients
• Concevoir des structures de rémunération incitative
• Collaborer pour préparer des rapports et recommandations aux clients
Requirements:
• Solides compétences en analyse quantitative et qualitative