Analista Sênior De Planejamento De Headcount

Buscamos um(a) profissional com atuação direta na construção do orçamento de headcount e custos de pessoal, participando da definição de premissas e apoiando as áreas de negócio com análises financeiras.

A posição é focada no planejamento de headcount, incluindo projeção de folha, benefícios, movimentações e acompanhamento de variações.

Local: São Bernardo do Campo – SP

Modelo: CLT | Híbrido (3x por semana presencial)

Principais responsabilidades:

• Conduzir o processo de orçamento e forecast de headcount, incluindo definição e validação de premissas
• Elaborar projeções de custos de pessoal (salários, encargos, benefícios, movimentações)
• Atuar como business partner das áreas, apoiando decisões com base em análises financeiras
• Analisar variações (real x orçado) e propor ações corretivas
• Estruturar e acompanhar indicadores financeiros (KPIs)
• De...