Analista Pleno de Recrutamento e Seleção - Temporário

Sobre a Atuação Do Profissional

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, garantindo a excelência no processo de Recrutamento e Seleção para posições da área administrativa. Conduzir de forma autônoma e orientada a resultados todas as etapas dos processos seletivos, assegurando a atração e contratação de talentos alinhados à estratégia, à cultura organizacional, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end, desde o alinhamento estratégico do perfil com as lideranças até a formalização da contratação.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças administrativas, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão baseada em competências e indicadores.
• Estruturar e executar estratégias de divulgação de vagas em canais adequados, incluindo plataformas especializadas, redes acadêmicas e açõe...