Job Description
Requisitos
- Experiência na área de treinamento e desenvolvimento; lançamento e fechamento de projetos no sistema GDH de Treinamentos (Sescoop/PR);
- Habilidades de comunicação (oral e escrita), trabalho em equipe; adaptabilidade; comprometimento; proatividade; negociação; visão estratégica.
Escolaridade
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Principais Atividades
- Acompanhar a execução do Plano Anual de Desenvolvimento;
- Acompanhar e analisar treinamentos corporativos, assegurando sua eficácia e alinhamento às demandas institucionais;
- Executar processos de Recrutamento e Seleção alinhados às competências organizacionais;
- Apoiar programas de desenvolvimento e políticas de gestão de pessoas.
Horário
- Segunda a sexta-feira das 08h às 12h - 13h30 às 18h.