ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO

Responsabilidades

• Responsável pela aplicação e cumprimento das normas de disciplina e processos estipulados pela empresa e pelo controle dos serviços relacionados à administração de pessoas.
• Elaborar, controlar e organizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas, admissão, rescisões contratuais, abonos e férias dos funcionários;
• Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro;
• Controlar as informações do ponto e elaborar relatórios de acompanhamento do Banco de Horas (B.H.);
• Controlar e acompanhar os vales dos profissionais;
• Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do trabalho, INSS, etc.), visando ao cumprimento de exigências legais; ...