ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência e domínio técnico na área, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo excelência nos processos de administração de pessoal e conformidade legal.

Responsabilidades:

Gestão completa de folha de pagamento;
Admissão, demissão e homologações;
Controle e cálculo de férias, rescisões, encargos e benefícios;
Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, RAIS e afins);
Acompanhamento e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária;
Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
Auditoria e conferência de processos internos de DP;
Interface com contabilidade, financeiro e jurídico;
Apoio em indicadores, relatórios e melhorias de processos.

Requisitos:

Formação em Administração, RH, Contabilidad...