Analista de treinamento & desenvolvimento

O que é necessário para se inscrever:

• Ensino superior completo (Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins);
• Experiência em processos de treinamento e desenvolvimento em indústria de grande porte;
• Pacote Office (Excel e Power Point);
• Diferencial: Conhecimento em LMS/Educação Corporativa 

Competências Comportamentais:

• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação
• Flexibilidade
• Resiliência

Sua missão em nosso time será:

• Levantar necessidades de capacitação e desenvolvimento junto às áreas, utilizando análise de gaps, feedbacks e indicadores.
• Planejar, executar e avaliar programas de treinamento (presenciais e online), alinhados às necessidades do negócio.
• Acompanhar a eficácia dos treinamentos;
• Acompanhar e gerir os indicadores da área;
• Contribuir para planos de desenvolvimento individual (PDI), oferecendo suporte metodológico ...