Analista de T&D Jr

Será responsável por executar e apoiar as iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento da organização, contribuindo para o levantamento de necessidades, organização e aplicação de treinamentos, bem como acompanhamento de indicadores da área. Atua em parceria com lideranças e equipe de T&D para garantir a efetividade das ações de desenvolvimento e a melhoria contínua das competências dos colaboradores.
Execução de Treinamentos: 
Organizar e executar treinamentos presenciais e online
Apoiar na condução de programas de capacitação
Garantir a logística, materiais e comunicação dos treinamentos
Levantamento de Necessidades (LNT): 
Apoiar na identificação de necessidades de treinamento junto às áreas
Consolidar informações e apoiar na construção de planos de desenvolvimento
Suporte aos Programas de Desenvolvimento: 
Apoiar programas de onboarding, treinamentos técnicos e comportamentais
Auxiliar na comunicação interna das ações de T&D
Dar suporte ...