ANALISTA DE RH - R&S

- Realizar processos seletivos para os diversos cargos do hospital;- Definir estratégias de recrutamento;- Realizar triagem de currículos alinhados ao perfil;- Conduzir entrevistas por competências;- Levantar os indicadores de resultados referente aos processos seletivos. Exigido:Experiência em Recrutamento e Seleção;Conhecimentos em entrevista por competências. Desejável:Desejável conhecimento do sistema TOTVS RM. Remuneração:Salário + Vale Transporte; Vale refeição (Sodexo), Assistência Médica (Ideal Saúde); Assistência Odontológica (Bradesco); Convênio com Farmácia,SESC, Instituições de ensino e Lojas parceiras do comércio local.