Job Description
Responsabilidades
- Realizar processos de rescisão de contrato de trabalho
- Calcular verbas rescisórias
- Conferir encargos e documentos
- Homologar e atender colaboradores
- Apoiar em auditorias e demandas trabalhistas
- Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades
- Garantir cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas
Requisitos e Qualificações
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
- Vivência com rescisão em alta volumetria
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado
- Habilidade em Sistema Integrado
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.
Benefícios
- Cartão Multi Benefícios
- Seguro de Vida
- Assistência médica
- Assistência odontológica