Job Description
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
- Realizar os lançamentos de inputs para a folha de pagamento e a conferência de todos os resultados conforme a legislação vigente, através dos procedimentos do departamento de Recursos Humanos.
- Controle e gestão de férias
- Efetuar a manutenção e controle do ponto eletrônico
- Gestão dos indicadores de Recursos Humanos, tais como absenteísmo, turnover, headcount entre outros.
- Controle e gestão dos pagamentos aos fornecedores da área de Recursos Humanos
- Realizar recrutamento e seleção conforme perfil alinhado com o gestor.
- Administrar o Programa Anual de Treinamentos.
- Prestar atendimento e suporte aos gestores e funcionários.
- Participação nos projetos de recursos humanos
- Realizar as ações de endomarketing conforme calendário anual
- Controle e gestão do Refeitório
- Manter o controle total dos prontuários d...