Analista de RH Generalista

Requisitos:

• Experiência mínima de 4 anos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Vivência em todos os subsistemas de RH:
  • Recrutamento e Seleção;
  • Admissão e integração;
  • Controle de ponto;
  • Folha de pagamento;
  • Benefícios;
  • Férias;
  • Rescisão;
  • Atendimento a colaboradores;
  • Relações sindicais;
  • Ações de endomarketing e apoio ao desenvolvimento organizacional;
• Experiência em empresas de Facilities, Segurança ou prestação de serviços será diferencial;
• Conhecimento em sistema de ponto Secullum;
• Vivência com grande volume de colaboradores, preferencialmente acima de 800 funcionários;
• Conhecimento em escalas operacionais e rotinas de alta demanda;
• Excel intermediário.

Principais atividades:

• Atuar de forma generalista em todas as rotinas de RH e DP;
• Realizar conferência e acompanham...