Analista de RH

Overview

Posição: Analista. Cursos de: Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Processos Gerenciais. Escolaridade: Graduação em Administração de Empresas, Processos Gerenciais, Psicologia, Recursos Humanos ou em curso. Tipo de contrato: CLT. Jornada de trabalho abrange controle de ponto, banco de horas, horas extras, atestados, fechamento da folha, gestão de vencimentos, advertências, processos de admissão e demissão, férias, entrega de EPIs, estoque de equipamentos, PGR e PCMSO, convenções coletivas, recrutamento e seleção operacional, comunicação interna, indicadores de turnover e absenteísmo, e melhoria de processos internos de RH.

Responsibilities

• Realizar o controle de ponto, banco de horas, horas extras e atestados.
• Levantar e organizar informações para fechamento da folha de pagamento.
• Gerenciar vencimentos e prazos de ASO admissional, demissional e periódico.
• Controlar advertências, suspensõe...