Analista de Remuneração Sênior

Sobre a Área

A área de Recursos Humanos do BTG Pactual atua como parceira estratégica do negócio, contribuindo diretamente para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos de alta performance. Nesse contexto, a equipe de Compensation ocupa um papel central, conectando pessoas, performance e estratégia. A atuação vai muito além da definição de salários, sendo responsável pela gestão, análise e governança da estrutura de remuneração do Banco, garantindo práticas competitivas, meritocráticas e alinhadas à cultura, aos valores e aos objetivos de negócio. Trabalhamos de forma próxima às lideranças em temas como equidade interna, posicionamento de mercado, ciclos de remuneração, políticas de recompensa e suporte a decisões estratégicas de pessoas.

Responsabilidades

• Conduzir o cálculo mensal de comissões para as áreas de B2C e B2B, assegurando acuracidade, consistência, rastreabilidade e cumprimento de prazos.
• Atuar como ponto focal técn...