Job Description
Principais responsabilidades
:atual e futura de projetos, bem como potenciais movimentos de M&A, em
alinhamento ao Planejamento Estratégico.
• Mapear a demanda de pessoal por cargo, função e área,
considerando o portfólio atual e futuro de projetos e iniciativas estratégicas.
• Analisar cenários de crescimento orgânico e inorgânico
(M&A), avaliando impactos em estrutura organizacional, efetivo e custos de
pessoal.
• Desenvolver projeções de headcount versus cenários
identificados, incluindo análise de lacunas, oportunidades, ganhos de
eficiência e riscos.
• Avaliar remuneração total, custos de pessoal, curvas de
mobilização, premissas operacionais e estruturas organizacionais associadas aos
projetos em análise.
• Apoiar o desenho e a validação de novos modelos
org...