Analista De Recursos Humanos

**Analista de Recursos Humanos**:Perfil de Puesto: Analista de Recursos Humanos**Objetivo del Puesto**: Apoyar la gestión del talento dentro de la organización, mediante la implementación de procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal, así como el manejo de relaciones laborales y la administración de políticas de recursos humanos.
**Responsabilidades**:- **Reclutamiento y Selección**:- Publicar ofertas de empleo en portales y redes sociales.
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas.
- **Administración de Personal**:- Gestionar procesos de alta, baja y cambios de puesto del personal.
- Mantener actualizada la base de datos de empleados.
- Administrar el cumplimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- **Relaciones Laborales**:- Atender y resolver consultas y conflictos laborales.
- Colaborar en la implementación de estrategias de comunicación interna.
- Promover un ambiente laboral positivo y de bienesta...