ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

RESPONSABILIDADES

• Recrutamento e seleção dos cargos operacionais e administrativos
• Entrevistas por competências nível gerencial e por habilidades nível operacional
• Recrutamento e seleção de RCA
• Recrutamento Interno
• Recepção e Conferência de documentação CLT e RCA
• Organizar e realizar ações de endomarketing
• Controle e acompanhamentos das experiências
• Controle e acompanhamento do Refeitório
• Atendimento aos funcionários relacionados ao processo de admissão e dúvidas relacionadas ao Recursos Humanos
• Acompanhamento dos aprendizes empresa e instituição USA
• Acompanhamento dos indicadores de RH
• Promover integração dos novos colaboradores
• Treinamentos.
• Controle de benefícios (plano de saúde e odontológico)

REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA

Ter experiência na função.

REQUISITOS DE HABILITAÇÕES

• Ensino Superior Completo.
<...