Analista de Recursos Humanos

Propósito do Cargo

Atuar de forma generalista nas frentes de R&S e DHO, contribuindo para o desenvolvimento humano, o fortalecimento da cultura organizacional e a efetividade dos processos de gestão de pessoas.

Atividades e responsabilidades

• Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes, compreendendo necessidades técnicas, comportamentais e organizacionais da vaga, bem como definindo estratégias de divulgação e hunting.
• Conduzir processos seletivos de vagas operacionais, técnicas, especializadas e de liderança, em diferentes níveis hierárquicos, desde a triagem curricular até a finalização com proposta ao candidato.
• Aplicar entrevistas por competência, testes técnicos, comportamentais e avaliações específicas conforme o perfil da vaga.
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores durante o processo seletivo, orientando sobre critérios de escolha, riscos e aderência cultural.
• Promover uma experi...