Job Description
Descrição
Responsável por desenvolver os processos de Treinamentos e Desenvolvimento de pessoal assegurando a execução dos orçamentos de treinamentos, bem como o desenvolvimento dos potenciais para atender as necessidades da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento;
- Agendamento e acompanhamento dos treinamentos;
- Realizar palestras e treinamentos;
- Imputar as informações de indicadores de resultados no Stratws;
- Emitir e entregar os certificados de treinamento;
- Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos;
- Elaborar a convocação dos participantes para treinamento;
- Organizar local, coffee e horário para os treinamentos externos;
- Contatar com os palestrantes;
- Alimentar sistema TOTVS – Módulo de Treinamento;
- Conduzir o programa de integração de novos colaboradores;